Mentor ti daje mapu, kouč ti pomaže da nacrtaš svoju
Ili ko je svetionik, a ko kompas
Zamislite da ste brod na otvorenom moru. Talasi vam kvare signal, nebo je oblačno, a vi pokušavate da shvatite:”Gde sam – i kuda da krenem?”
Ako vam se u daljini pojavi svetionik koji svetli i govori: „Evo, ovuda sam ja prošao, ovde je bilo plitko, tamo je sigurno“ – to je mentor.
Ako vam neko dođe na brod i pita: „A gde vi stvarno želite da stignete?“ – to je kouč.
Oba pristupa su vredna. Samo ne služe istoj svrsi.
Pa dobro, koja je razlika?
Ako metaforu o svetioniku i kompasu stavimo u kontekst mentorstva i koučinga, možemo to reći i ovako: „Jedan zna put, drugi zna da tvoj put može biti drugačiji“.
Ljudi se često pitaju šta je mentorstvo, a šta koučing. Oba podrazumevaju podršku, razgovor i razvoj. Ali suštinska razlika je u tome ko vodi putovanje i kojim sredstvom navigacije.
Mentor je neko ko je već bio na sličnom putu. Možda nije išao vašom rutom, ali zna šta vas čeka iza ugla. Daje savete, deli sopstvena iskustva, upozorava na mine i predlaže prečice. Ako zamislimo da je život odelo – mentor će vam reći: „Ovaj kroj se pokazao kao dobar, evo kako sam ga ja sašio.“
Kouč, s druge strane, ne govori šta da radite, niti kako se to „obično“ radi. On će vas pitati: „Kako želite da se osećate u tom odelu? Šta vam je važno da to odelo izdrži? Da li vam je udobno – i da li je vaše? Da li vas drugi vide u tom odelu kakvi zaista jeste?“ Kouč vas osnažuje da sami osmislite kroj, izaberete materijal, pa čak i da promenite stil ako vam više ne prija.
Za one koji vole da vide „crno na belo“ (nikako crno ili belo!):
| Element | ? Koučing | ? Mentorstvo |
|---|---|---|
| Vremenski interval | Kraći period | Kroz duži vremenski period |
| Fokus | Budućnost i potencijal | Iskustvo i učenje iz prošlosti |
| Pristup | Postavljanje pitanja, refleksija | Davanje predloga, saveta, deljenje znanja |
| Uloga | Partner koji osnažuje i podržava | Iskusni vodič i uzor |
| Ko vodi proces | Klijent – uz podršku | Mentor – kroz preneseno iskustvo |
| Cilj | Autentični izbori, lična jasnoća, akcija | Brži napredak kroz već utabane staze |
Kome je, onda, šta potrebno?
Ponekad je ljudima teško da se opredele i odaberu pravog “pomagača”. Evo mali nagoveštaj i vodič za izbor.
- Ako ulaziš u novu profesiju i treba ti neko ko već zna teren – traži mentora.
- Ako imaš osećaj da si zaglavljen/a, znaš da hoćeš nešto drugo ali ne znaš šta tačno – potraži kouča.
- Ako ti treba i mapa i kompas – može i kombinacija, ali često ne od iste osobe.
Međutim, koučing i mentorstvo se često prepliću. Zato i EMCC (European Mentoring and Coaching Council) ne razdvaja ova dva pristupa, već ih posmatra kao komplementarne. U praksi, dobar kouč ponekad nosi i mentorski šešir – naročito u specifičnim kontekstima gde klijent to želi i gde postoji dogovor o tome.
Ključna razlika nije u nazivima, već u načinu i stilu rada.
Zato je važno da kao klijent raščistiš: šta ti sada treba? Savet, podrška, izazov, prostor za razmišljanje – ili sve to zajedno, ali u pravoj meri i od pravog profesionalca?
Na kraju, najvažnije je da se osećaš podržano i osnaženo.
Jer bilo da ti neko pokaže mapu ili ti pomogne da je nacrtaš – put pripada tebi.
Mini anegdota (iz prakse)
Klijent na koučingu mi je jednom rekao:
„Zbunjen sam. Moj mentor mi stalno govori da treba da pravim planove kao on, ali meni to jednostavno ne leži. Nelogično mi je, sve mi je nekako ‘naglavačke’.“
Kada sam ga iz uloge kouča pitala: „A kako bi to izgledalo da ti leži?“ – ćutao je. Prvi put je stao ispred svoje vizije, a ne tuđe senke.
Zaključak (u jednoj rečenici, ali iz tri perspektive)
Mentor će ti pokazati kuda je on išao – kouč će ti pomoći da odlučiš gde ti zapravo želiš da ideš – a ti si i dalje onaj koji hoda tim putem.
Ako ste iz ovog teksta prepoznali da je kouč/mentor neko ko vam može pomoći na vašem putu – pronađite svog kouča/mentora na našoj platformi.
Zato što najbolji kompas – ima (nasmejano) ljudsko lice.
Autor: Maja Rueger